自 评 综 述
（1）自评概述 A6 队伍建设
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指标 |
评 估 内 容 |
分值 |
自评分 |
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A6B16C34 能力建设 |
配齐配足专任教师及教学辅助人员。专任教师学历达标率100%，其中本科及以上学历比例80%以上。骨干教师、名优教师比重不断扩大，并发挥他们在教育教学工作中的示范、引领作用。专任教师中县级以上骨干占15%以上，骨干教师中市级以上占10%以上。班主任半数以上具有中级以上职称。公办学校按规定实施校长、教师县（区）域内定期交流制度。 |
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自 评 概 述 |
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主要实践和成效 |
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2016年7月，学校有专任教师及教辅人员共94名，专任教师学历达标率100%，其中研究生学历8人，占8.51%，本科学历85人，占90.4%。 学校专任教师中骨干教师、名优教师比重不断扩大，江阴市级以上骨干25人，占26.5%，其中无锡市级以上骨干11人，占11.7%。学校充分发挥骨干教师在教育教学工作中的示范、引领作用，对他们进行学期考核，鼓励他们多读书，多参加各级各类培训，以不断提高自身素养；要求他们每学期在全校开设示范课，以带动组内成员共同提高课堂教学水平和教学质量；要求他们勇挑重担，积极参加学校课题研究，以教研促科研。 15-16年度学校29名班主任，19人具有中级以上职称。其中具有高级职称的有3人，具有一级职称的有16人。 学校按规定实施校长、教师定期交流制度。 |
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主要不足和问题 |
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改进措施 |
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（2）附件索引
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序号 |
资 料 名 称 |
备注 |
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1 |
敔山湾实验学校教师花名册（2013-2015） |
电子稿、纸质稿 |
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2 |
敔山湾实验学校教师学历情况统计表（2013-2016） |
电子稿、纸质稿 |
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3 |
敔山湾实验学校名特优教师情况表 |
电子稿、纸质稿 |
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4 |
敔山湾实验学校名特优教师考核方案 |
电子稿、纸质稿 |
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5 |
敔山湾实验学校名特优教师示范课 |
电子稿、纸质稿 |
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6 |
敔山湾实验学校班主任情况统计表 |
电子稿、纸质稿 |
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7 |
敔山湾实验学校教师交流情况统计表 |
电子稿、纸质稿 |
